Peu importe de quel côté tu descendras ce qui concerne l'incident récent impliquant l'arrestation de Harvard professeur Henry Louis Gates, c'est un de ces cas de profilage raciales qui a propulsé la question dans l'esprit des américains moyens. Gates, un éminent professeur de Harvard, a été arrêté à son domicile à Cambridge (Massachusetts) et inculpé de conduite désordonnée après qu'un voisin a appelé la police et a signalé que les deux hommes ont essayé de pénétrer dans la maison de Gates. Professeur Gates et son chauffeur essayaient réellement ouvrir une porte, qui était coincée.
Cas de profilage raciales impliquent l'utilisation de caractéristiques raciales ou ethniques, de décider si un individu est susceptible de se livrer à des activités criminelles ou de commettre un certain acte illégal. Aux États-Unis, on estime que jusqu'à 32 millions de personnes ont été victimes d'actes de profilage racial. L'American Civil Liberty Union (ACLU) et le groupe de travail sur les droits a publié un rapport en juin 2009, intitulé, "la persistance de Racial et ethnique profilage aux États-Unis".
Le rapport révèle que les données factuelles et des récits personnels point aux minorités, en particulier les Latinos, les Amérindiens, et afro-américains comme plus susceptibles d'être suivies, arrêté ou fouillé de façon disproportionnée par rapport au reste de la population. Dans tous les domaines de leur vie, si adorant, lecture, voyage ou shopping, les minorités sont injustement soumis à raciale profilage basé sur les éléments subjectifs de leur composition raciale ou ethnique, plutôt que d'une preuve d'activité illégale.
Les expériences et les réflexions des trois hommes afro-américains s'agissant des cas de profilage raciales sont les suivantes :
Anthony est un étudiant à une université privée premier de l'Amérique. Il marche dans les couloirs gestion de l'école des entreprises de construction, quand une d'âge mûr femme blanche, qui était probablement un administrateur de l'école a demandé, « Puis-je vous aider avec quelque chose? » Anthony détecté immédiatement ce ton unique de « Que ce mec noir fait ici » dans la voix. Il a répondu, « Je vais bien. » La Dame est reparti de manière qui lui a dit qu'elle allait obtenir des « autorités ». Une autre femme s'est approché de Anthony ; elle lui demande « Êtes-vous ici pour l'entrevue? »
« Non, » Anthony a répondu, et elle a déménagé. La prochaine personne qui s'est approché de lui était un mâle. Il a demandé à Anthony pour ce qui semblait être cinq minutes sur sa raison d'être dans le bâtiment. Elle a eu lieu à Anthony son expérience s'inscrirait le modèle de n'importe quel nombre de cas de profilage raciales par d'autres étudiants de la minorité. « Avez-vous arrêter tout le monde dans le bâtiment et interroger? » demanda-t-il. Il a expliqué à la personne qu'il était étudiant. Toutefois, il ne bougèrent pas à l'un d'entre eux de demander Anthony, un homme noir vêtu de vêtements, d'ensachage pour leur montrer sa carte d'identification d'étudiant.
Il semble que tout le monde Qu'anthony rencontré automatiquement supposé qu'il ne peut pas être un étudiant à cette prestigieuse école. Anthony a déclaré qu'il était « humilié » par leur prise en charge qui inspire son apparence qu'il n'appartenait pas à la construction. Quelques instants après que, il a quitté le bâtiment, il a été arrêté par une police de campus, qui a immédiatement appelé sur sa radio pour back-up. Au moment où la deuxième équipe est arrivé, il était déjà interrogé par le premier officier de police.
Anthony a donné à l'agent de sa carte d'identité scolaire et un appel a été effectué pour vérifier la carte. Il a ensuite dit à la police il a estimé qu'il était « profilé, » l'officier s'est excusé et a expliqué qu'il faisait simplement son travail car il remet la carte d'identité à Anthony. À Anthony, cas de profilage raciales sont utiles et efficaces.
James est un trente-quatre ans qui a récemment obtenu son doctorat en gestion d'entreprise. Il est bien au fait de « littérature souterraine » tel qu'il est dans son domaine d'expertise de l'entreprise. « Le profilage racial est aussi répandu que jamais » et la plupart des cas de profilage raciales jamais se rapporte. Il est tellement ancrée dans le tissu du système qu'il peut sembler normal à la victime. James rappelle sa dernière rencontre avec la police.
Il parlait sur son téléphone cellulaire à un ami qu'il cherchait à obtenir les directions qu'il conduisait à l'Expo noir à Indianapolis en juillet 2008. L'inimitable hurlement des sirènes de police l'a amené à regarder dans son Rétroviseur à temps pour voir clignoter rouge et bleu s'allume tant que la voiture de police a tiré vers le haut derrière lui. James a tiré son 2004 Toyota 4-Runner le bord de la route. Le policier s'est approché de sa porte et agent a demandé à James pour sa licence, l'agrément et la preuve d'assurance. Il a dit à James qu'il soit arrêté pour « utilisation du téléphone cellulaire en conduisant. »
James lui a remis les documents ; le policier est retourné à son véhicule et a attendu dans son escadron. Il est probablement traversant mon nom et balises du système pour vérifier les bons de souscription, James conjecturé. L'agent de police revient au SUV et lui a remis son permis et autres documents. Ensuite, il a donné à James le billet et a expliqué que l'amende pouvait être réglée par la poste. James est allé sur sa façon de penser comment professionnel, poli, mais ferme l'agent de police avait été.
En général, James est très suspect de la justice et pouvez recompter les cas de profilage raciales haut de la mémoire. Cependant, ayant un couple d'amis qui sont des agents de police aide à pleinement apprécier et respecter l'autorité de police qui essaient honnêtement de servir et de protéger la communauté. Il n'a aucun problème à payer l'amende pour violation de son trafic. Bien qu'il est d'avis que le président était « appâté » à faire des commentaires personnels sur le cas de portes, James admet que la vérité au sujet de certains cas de profilage raciales peut parfois être plus proche d'un « choc des egos » que réelle de profilage racial.
Ron est un retraité qui a grandi dans le sud, mais il a vécu dans une grande ville du Midwest pendant presque toute sa vie d'adulte. Il projette sur circulait à moto sur un voyage tranquille à Atlanta dans un proche avenir. Ron indique, le profilage racial est moins évident, "en particulier étant donné que la sensibilisation du public a été renforcée à la question. Il souvient il y a quelques années quand les écrans assez flagrantes des cas de profilage raciales avaient lieu dans un petit bourg en dehors de Chicago.
Assez régulièrement, la police locale aurait mis en place des « zones d'application de ceinture de sécurité » le long de la route où beaucoup d'Américains africains, venant de la ville pour aller à la patinoire locale, sortez de l'autoroute. Lorsque les gens se sont plaints auprès de fonctionnaires de la ville et a menacé d'intenter des poursuites, les contrôles routiers ont été arrêtés. Ron se sent que les attitudes changent, juste « pas assez vite. » Il affirme que les blancs, les minorités et les gens ont à faire preuve de diligence dans le traitement des cas de profilage raciales. Ron a ajouté que même si l'affaire peut finir par raccord ne pas le mode de cas de profilage raciales, « professeur Gates peut ont fini dans des menottes et de la prison parce qu'il était noir. »
Cas de profilage raciales sont effectivement à la hausse, particulièrement depuis le 11 septembre 2001. Bien que la plupart des cas de profilage raciales sont associées à des rues ou des routes, il peut se produire dans n'importe quel genre d'établissement.
Pour manœuvrer votre chemin à travers les questions de profilage racial, il est important de se rappeler de rester calme et poli, même si vous sentez que vous avez été arrêté injustement, et :
1) Vous devez savoir quels sont vos droits. Par exemple, vous n'avez pas à donner à la police l'autorisation de fouiller votre véhicule. N'oubliez pas Restez calme et soyez toujours poli.
2) Jamais discuter ou faire des mouvements brusques. Certains policiers peuvent tenter de menacer ou de vous intimider et de lancer un argument. Vous pouvez contrôler le ton de la situation.
3) Si vous êtes arrêté, vous êtes autorisé à enregistrer le numéro de badge, nombre d'escouade et numéro de licence. Aussi, notez les détails de l'incident, comme les date, heure, lieu et autres informations concernant.
4) Si vous sentez que vous avez été injustement ciblées, déposer une plainte ou communiquez avec un organisme de droits civils pour obtenir quelques conseils.
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